【儀表網(wǎng) 人事變動】近日，晶華微(688130)公告，公司核心技術(shù)人員羅偉紹先生因已達(dá)到法定退休年齡，退休返聘勞務(wù)合同到期、不再續(xù)簽，公司不再認(rèn)定其為核心技術(shù)人員，且羅偉紹先生不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。
 

　　羅偉紹先生，1956年出生，美國國籍，擁有中國香港永久居留權(quán)，畢業(yè)于美國華盛頓大學(xué)，電氣工程學(xué)博士。1980年至1987年，分別擔(dān)任美國霍尼韋爾公司、美國摩托羅拉公司的工程師；1987年至1991年，擔(dān)任美國美敦力公司工程師；1991年至1997年，擔(dān)任美國 InControl Inc.工程師；2000年10月至2001年2月，擔(dān)任美國 Scrupulous Design LLC 經(jīng)理；2001年2月至2020年10月，擔(dān)任美國 Scrupulous Design Inc.董事；2005年2月至2020年12月，擔(dān)任晶華有限總經(jīng)理；2020年12月至2024年9月，擔(dān)任公司董事；2020年12月至2023年12月，擔(dān)任公司總經(jīng)理；2023年12月至今，擔(dān)任公司首席技術(shù)官。
 

　　羅偉紹先生在公司任相關(guān)職務(wù)期間，主要負(fù)責(zé)的相關(guān)技術(shù)研發(fā)工作已平穩(wěn)交接，其離任不會對公司現(xiàn)有研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)展產(chǎn)生影響。羅偉紹先生在公司擔(dān)任核心技術(shù)人員期間參與了公司的技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作,其在任職期間形成的相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)均屬于公司，不存在涉及專利糾紛或潛在糾紛，不存在影響公司知識產(chǎn)權(quán)完整性的情況。
 

　　結(jié)合專業(yè)背景、任職履歷、對公司研發(fā)項(xiàng)目和技術(shù)發(fā)展的貢獻(xiàn)情況等因素，公司新增認(rèn)定王遠(yuǎn)卓先生為公司核心技術(shù)人員。
 

　　王遠(yuǎn)卓先生，1983年出生，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，碩士研究生學(xué)歷，2008年畢業(yè)于東南大學(xué)射頻與光電集成電路研究所。王遠(yuǎn)卓先生長期從事模擬及數(shù)?；旌霞呻娐吩O(shè)計(jì)領(lǐng)域，在芯片設(shè)計(jì)、開發(fā)和測試驗(yàn)證方面具有深厚的經(jīng)驗(yàn)。2008年3月至2013年3月，擔(dān)任晨星軟件研發(fā)(深圳)有限公司上海部門、聯(lián)發(fā)科軟件(上海)有限公司(原名：上海晨思電子科技有限公司)模擬電路工程師；2013年3月至2021年2月，擔(dān)任上?？嵝疚㈦娮佑邢薰靖呒壣漕l模擬工程師；2021年2月入職晶華微上海分公司，目前擔(dān)任模擬組總監(jiān)職位。
 

　　晶華微長期高度重視研發(fā)工作及研發(fā)人才團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。截至2022年末、2023年末、2024年6月末，公司研發(fā)人員數(shù)量分別為89人、136人及119人，占當(dāng)期員工總?cè)藬?shù)比例分別為66.42%、71.20%、63.64%。公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)完整，后備人員較充足，現(xiàn)有研發(fā)團(tuán)隊(duì)及核心技術(shù)人員能夠支持公司未來核心技術(shù)的持續(xù)研發(fā)，不存在對特定核心技術(shù)人員的單一依賴。
 

　　截至本公告披露日，公司核心技術(shù)人員具體情況如下：
 

 

　　晶華微表示，目前，公司的生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)研發(fā)等工作均有序推進(jìn)，羅偉紹先生的離任不會對公司持續(xù)經(jīng)營能力、研發(fā)實(shí)力、核心競爭力產(chǎn)生重大不利影響。本次新增認(rèn)定的核心技術(shù)人員王遠(yuǎn)卓先生，在公司任職期間，為公司主營業(yè)務(wù)的技術(shù)發(fā)展提升做出了重要貢獻(xiàn)。此次新增認(rèn)定，有助于增強(qiáng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的積極性、穩(wěn)定性，夯實(shí)公司的研發(fā)實(shí)力。