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項目團(tuán)隊秉承“智慧賦能、價值創(chuàng)造”理念，歷時半年完成五省電廠深度調(diào)研，形成定制化技術(shù)方案27項，通過構(gòu)建融合先進(jìn)控制技術(shù)和大數(shù)據(jù)建模分析技術(shù)的智能控制系統(tǒng)實現(xiàn)智能控制與運(yùn)行。

高華科技通過集中競價交易方式已實際回購公司股份2,103,671股，占公司總股本的1.13%，回購最高價格為30.52元/股，回購最低價格為19.74元/股，回購均價為23.98元/股。

純氨燃燒器的試驗成功，為氨燃料在石化行業(yè)推廣應(yīng)用奠定了堅實基礎(chǔ)，在陶瓷、冶煉等其他高碳排放行業(yè)也具有廣闊的應(yīng)用前景。

薪酬方面，公司部分重要高管集體漲薪。董事長李鴻薪酬77.48萬元，總裁李先懷薪酬101.81萬元，財務(wù)總監(jiān)、董事會秘書鐘喜玉薪酬62.48萬元。

中國科學(xué)院蘇州納米所張珽團(tuán)隊創(chuàng)新地提出多維納米通道調(diào)控策略構(gòu)建高性能柔性水伏離子傳感器件。

要確定哪種傳感器是正確的，需要仔細(xì)了解不同的應(yīng)用需求，并確定控制對象氣缸運(yùn)動的精確程度。一些液壓缸應(yīng)用可能根本不需要位置傳感，而是依靠手動控制或外部開關(guān)和停止。

該傳感器系列還能同時生成黑白圖像和深度信息。通過結(jié)合這兩種輸出，該傳感器系列可以提供全面的環(huán)境視圖，而無需為視覺和深度數(shù)據(jù)分別配置傳感器。

截至2025年3月3日，公司股份回購專用證券賬戶以集中競價交易方式累計回購股份數(shù)量為2,400,459股，累計回購的股份數(shù)量占公司當(dāng)前總股本股的1.1930%。

研究團(tuán)隊報告了一種三級光學(xué)參量放大器，可產(chǎn)生少周期的紅外和太赫茲脈沖。種子光的不同成分經(jīng)過放大后可產(chǎn)生可調(diào)諧的寬帶頻譜。

研究團(tuán)隊利用數(shù)值模擬研究了經(jīng)光參量放大后時空波包的時空特性，主要包括傳播距離與脈沖寬度等。研究發(fā)現(xiàn)經(jīng)光參量放大后，寬帶時空波包的傳播距離與放大前近乎一致，但脈沖寬度會因為窄帶近似失效而增大。

威勝信息2024年實現(xiàn)總營業(yè)收入27.45億元，同比增長23.35%；利潤總額達(dá)到7.25億元，同比增長20.46%；實現(xiàn)歸母凈利潤6.31億元，同比增長20.07%。

激烈的市場競爭使得公司物聯(lián)網(wǎng)智能燃?xì)獗礓N量下滑、銷售單價下降，加之產(chǎn)能利用率不足，固定成本較高，使得毛利下降，進(jìn)一步壓縮了利潤空間。

報告期內(nèi)，公司營業(yè)收入增長11.89%，主要得益于公司積極開拓市場和客戶，超聲波熱量表、供熱節(jié)能管理收入增長所致。

本次回購股份用于股權(quán)激勵或員工持股計劃，完善了公司長效激勵機(jī)制，充分調(diào)動公司管理人員、核心骨干的積極性，提高團(tuán)隊凝聚力和競爭力，有效推動公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。

偉創(chuàng)電氣堅持聚焦主營業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)深耕現(xiàn)有產(chǎn)品市場，通過優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和提升運(yùn)營效率，增強(qiáng)盈利能力。